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Local de Trabalho:. Ponta Grossa/ PR
Empresa :. Prestes
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.ESTA VAGA ENCERROU AS CANDIDATURAS
Descrição oportunidade de trabalho:.
- Alimentar controle de novos clientes e atualizar cadastros. Realizar contato, verificando a qualidade do atendimento, crédito e outras informações.
Prestar suporte no processo de vistoria de clientes com contrato assinado junto à CEF. Agendar visitas junto às obras e clientes. Preparar materiais necessários.
Aplicar pesquisas on-line de satisfação de clientes. Acompanhar resultados e tabular dados.
Elaborar relatórios de chamados com base nas solicitações de cliente.
- Receber solicitações de Assistência Técnica. Agendar serviços junto ao cliente e equipe responsável. Arquivar documentos referente aos atendimentos. Preencher relatórios de controle e indicadores.
Organizar contratos recebidos da CEF. Realizar contato com clientes para informação e entrega.
Controlar pagamento de bônus a clientes. Realizar provisões para compra, abertura de contrato em sistema operacional interno e acompanhar pagamento.
Requisitos/ Habilidades:..
- Superior cursando Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas administrativas e rotinas de atendimento será um diferencial.
- Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar
Benefícios :.
• a combinar
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Interessados e qualificados devem enviar seus currículos para:
recrutamento@prestes.com
com o título da vaga no assunto do e-mail até o dia 26/01/2022
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🛈: **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo. Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com o(a) Agente da sua região.
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A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres.
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