Analista de Recursos Humanos - DHO

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Local de Trabalho:. Centro - Curitiba, PR, BR

Vaga expirada!

A vaga que você está tentando acessar não está mais disponível.
Consulte outras vagas.

Descrição oportunidade de trabalho:.

- Principais responsabilidades:

Mapeamento e elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento (LNTD);

Aplicação e monitoramento das avaliações de performance;

Acompanhamento e Apoio no Planos de Desenvolvimento Individual;

Captação, Atração e seleção de profissionais;

Elaboração de comunicados e eventos internos;

Elaboração de indicadores;

- Elaboração de eventos e ações para datas comemorativas;

Adequação e revisão dos processos;

Acompanhamento do Programa de Incentivo Educacional.

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..

- Graduação concluída ou em curso nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos;

Atuação robusta nos subsistemas de RH - DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional);

Conhecimento em Gestão por Competências;

Ferramentas de Desenvolvimento de Líderes.

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Horário de Trabalho :.

• das 08:00 as 18:00
Faixa salarial - Remuneração :.

• A combinar

Benefícios :.

• Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio educação, Cesta básica, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição

Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 

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??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.

A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 

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