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Local de Trabalho:. Órfãs, Ponta Grossa - PR, 84015-255
❗ Que pena, esta vaga está indisponível.
As inscrições estão encerradas.
Quantidade de vagas:.01
Descrição oportunidade de trabalho:.
- Abordar cliente verificando suas necessidades, auxiliar no processo de venda, efetuando a pesagem e precificação do produto. Auxiliar nas reposições necessárias na seção sob sua responsabilidade. Organizar e limpe a seção e "ilhas" de produtos e auxiliar na organização para o balanço da loja.
Requisitos/ Habilidades:..
- Ensino fundamental completo
Engajamento com a nossa Cultura, bom relacionamento com colegas de trabalho e clientes, atenção, integridade, cordialidade, responsabilidade e profissionalismo.
Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar
Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador.
Interessados e qualificados devem enviar seus currículos para:
gerente.pg@agricer.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
WhatsApp (41) 99243-6335 ou entregar na Loja (Rua Balduíno Taques, 2100 - Órfãs, Ponta Grossa - PR)
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??: **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo. Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com o(a) Agente da sua região.
??: **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo. Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres.
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