Técnico Manutenção MFS - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

março 29, 2022

Técnico Manutenção MFS

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Local de Trabalho:. Ponta Grossa/ PR

Vaga expirada!

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Consulte outras vagas.



Descrição oportunidade de trabalho:.
- Responsável pelas atividades de manutenção corretiva, preditiva e preventiva de máquinas e equipamentos seguindo padrões técnicos ou específicos de cada máquina ou equipamento,
 garantindo funcionalidade e integridade das instalações e usuários.
•Trabalhar em turnos.
•Manter o 5S do setor.

•Realizar analises de quebras
•Vivência na área de TPM 

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou afins.
•Experiência em manutenção corretiva e preventiva em elétrica, mecânica e pneumática industrial.
•Conhecimento em CLP Siemens para programação, download/upload e diagnósticos de defeitos.
•Conhecimento em drives e inversores de frequência
- 

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• plano de saúde, vale-alimentação, refeição no local, Gympass, dentre outros.
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 








??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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