Consultor Comercial CNA - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

abril 27, 2022

Consultor Comercial CNA

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Local de Trabalho:. Paranaguá, PR

Empresa :. CNA
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Você gosta de vencer desafios, de ter controle das suas próprias atividades, tem foco no resultado?
Buscamos pessoas comunicativas, animadas, criativas e responsáveis para trabalhar com atendimento ao público e realizar negociações.

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Necessário ter mais de 18 anos, conhecimento em informática e ensino médio completo.

Ter experiência na área de vendas e/ou ter trabalhado com metas será um diferencial.
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Horário de Trabalho :.
• Comercial(segunda a sábado).
Faixa salarial - Remuneração :.
• Salário + Premiação por Desempenho + Bolsa de estudos de idiomas.

Benefícios :.
• Oferecemos formação profissional continuada na área comercial, entregamos todas as ferramentas para o consultor alcançar os seus resultados.
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 
Interessados e qualificados devem enviar seus currículos para:
com o  título da vaga no assunto do e-mail. 


??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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