Operador(a) de Cartão - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

abril 26, 2022

Operador(a) de Cartão

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Local de Trabalho:. Ponta Grossa, PR

Empresa :. Atacadão
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01



Descrição oportunidade de trabalho:.
- Captar clientes em potencial no estabelecimento, vendendo produtos e serviços financeiros. Preencher cadastro utilizando tablet, Imprimir cartão e realizar atendimento pós venda direcionando o cliente para os canais da web ou atendimento

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Idade superior a 18 anos
Ser participativo Dinâmico e Proativo
Ter Iniciativa. 
Responsabilidade e Boa Conduta
Bom Relacionamento interpessoal e Postura

Escolaridade:
Ensino médio completo
- 

Horário de Trabalho :.
• Ter disponibilidade de horários
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• Alimentação na empresa;
•Seguro de vida:
• Vale Transporte ou estacionamento:
Assistência Médica
- Assistência Odontológica 
Gympass
Cooperativa entre colaboradores
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 
Interessados e qualificados devem enviar seus currículos até 29/04 para:
com o  título da vaga no assunto do e-mail. 


??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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