Vendedor Externo - Ponta Grossa - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

abril 28, 2022

Vendedor Externo - Ponta Grossa

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Local de Trabalho:. Ponta Grossa, PR

Empresa :. Employer
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Prospecção de clientes nas universidades e instituições de ensino;
Mapeamento e organização de rotas e região de atuação;
Apresentação da empresa;
Fazer orçamentos dentro das métricas;
Representar a empresa em atos oficiais;

- Buscar clientes e contratos por semestre para formatura;
Criar relacionamento com as instituições de ensino;
Divulgar a marca através das ferramentas disponíveis;
Abastecimento diário das atividades em plataforma Power BI

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Ensino Superior (cursando/completo);
- CNH e veículo próprio e disponibilidade para viagens;.
- Experiência em vendas externas.
- 

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 
Interessados e qualificados devem enviar seus currículos até 05/05  para:
com o  título da vaga no assunto do e-mail. 


??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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