Vessel Planer - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

abril 14, 2022

Vessel Planer

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Local de Trabalho:. Paranaguá, PR

Empresa :. TCP
Salário :.R$ a combinar
丨 Esta vaga não aceita mais candidaturas


Descrição oportunidade de trabalho:.
- O vessel Planner é responsavel pelo planejamento e acompanhamento das operações de embarque e descarga de navio de forma sistêmica
- Planejar as operações de carga e descarga de acordo com a melhor estratégia para atender à Programação de NaviosAcompanhar a execução da operação, solucionando problemas a fim de manter a alta produtividadeContato direto com o Central Planner do Armador, Imediato ou Capitão do navio para a solução de problemas pontuais
- Responder pela operação do navio e entregar a documentação para a desatracar o navio, e envio dos arquivos finais ao Planner do Armador

- Atender a Reunião Diária de Produção de Operações (RDP) para discutir ações futuras e prioridades
- Realizar a solicitação das equipes sindicais através do OGMO e monitorar/confirmar as manobras de des/atracação
- Garantir conformidade com o Siscarga (sistema da RFB)

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Conhecimento dos processos operacionais portuários; 
Conhecimento de planos de embarque e descarga; 
Gestão dos trabalhadores portuários (TPAs e funcionários); 
Conhecimento do pacote Office.
- 

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 



 




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A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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