Assistente de Departamento Pessoal - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

maio 13, 2022

Assistente de Departamento Pessoal

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Local de Trabalho:. Curitiba - PR, 80230-070

Empresa :. Ação Social do Paraná
Salário :.R$ 2.269,00
Quantidade d.e vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
• Manutenção e conferência do ponto eletrônico SECULLUM
• Importações de registro de ponto em sistema SECULLUM
• Gestão de banco de horas SECULLUM
• Análises de infrações legais em jornada de trabalho.

• Análise e lançamento de atestados médicos no ponto eletrônico.
• Conferência dos lançamentos de horas em folha.
• Alterações de horários e escalas.

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Superior em Administração; Contabilidade; RH ou áreas afins;
• Experiência no sistema Domínio (Importante diferencial), Excel Avançado.
• Conhecimento do sistema SECULLUM (Essencial)
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Horário de Trabalho :.
• Segunda a Sexta-Feira (07h15 às 17h10)
Faixa salarial - Remuneração :.
• R$ 2.269,00

Benefícios :.
• Almoço no local, Estacionamento
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 
Interessados e qualificados devem enviar seus currículos para:
com o assunto: "ASSISTENTE DP"


??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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