Recepcionista - Fazendinha - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

maio 13, 2022

Recepcionista - Fazendinha

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Local de Trabalho:. Fazendinha, Curitiba - PR, 81320-000

Empresa :. Royal Face
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Responsável pelo atendimento e recepção da clínica:
Cadastro dos clientes no sistema
Receber o cliente, com devido encantamento para uma experiência única.
Acompanhamento da agenda dos profissionais
Conferência de Termos e assinaturas dos clientes antes do procedimento a ser realizado, conforme padrão da empresa.
Encaminhamento dos clientes ao seu procedimento
Entregar ao cliente sacola personalizada Royal Face com folders e kit pós procedimento
Organização de pastas e fichas dos clientes, assim como balão e espaço de trabalho.
Lançamento de contas a receber e caixa.
Manter a excelência no atendimento

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Desejável possuir experiência com atendimento.
- Ensino médio completo

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 




??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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