Técnico de Manutenção Júnior - Paranaguá/PR - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

maio 09, 2022

Técnico de Manutenção Júnior - Paranaguá/PR

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Local de Trabalho:. Paranaguá, PR, BR, 83212-330

Empresa :. BRF
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
-  Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação.
- Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas.
- Receber orientação constante.
- Realizar instalação e a manutenção.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
Formação Acadêmica
Ensino Médio com Curso Técnico específico e regulamentado

- Competências Comportamentais
Comunica de modo eficiente
Orientado para a ação
Qualidade das decisões
Gerencia complexidade
Planeja e alinha
Garante responsabilização
Otimiza processos de trabalho

Competências Técnicas
Conhecimento em manutenção mecânica em componentes, equipamentos e máquinas

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 




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A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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