Auxiliar de Estoque - Cascavel - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

junho 21, 2022

Auxiliar de Estoque - Cascavel

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Local de Trabalho:. Cascavel, PR

Empresa :. Lojas Quero-Quero
Salário :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01


Descrição oportunidade de trabalho:.
- Recebimento, armazenagem, separação e/ou expedição dos produtos em estoque;
Realizar conferencia da carga e descarga de mercadorias;
Entregar produtos aos clientes;
Realizar movimentação de mercadorias entre filiais;
Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica;
Organização e limpeza do estoque;
Conferencia de mercadorias;
Arquivo de notas;
Lançamento de notas;
Giro de estoque;
Logística;
Realização de inventários;

- Divulgação de produtos;
Acompanhamento de metas;
Fidelização do cliente;

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Ensino Médio Completo;
Informática básica Microsoft office (Word / Excel / PowerPoint) ;
Identificação com a cultura e valores da empresa;
Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros.

- Você se destaca se:
Superior em Administração / Contabilidade / Gestão Comercial / Gestão Financeira / Processos Gerenciais / Logística;
 Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung);

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 








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A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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