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Local de Trabalho:. Castro/ PR
丨 Esta vaga não aceita mais candidaturas
Quantidade de vagas:.01
Descrição oportunidade de trabalho:.
- Organização e manutenção dos ambientes em loja (Estoque, crediário e Vendas);
Precificação de produtos expostos em loja;
Confecção de cartazes de anúncios de ofertas;
Reposição de produtos em exposição;
Entregar produtos vendidos aos clientes, por orientação do estoquista;
- Recebimento, armazenagem, separação e/ou expedição dos produtos em estoque; Organização e limpeza do estoque;
Conferencia de mercadorias;
Arquivo de notas;
Lançamento de notas;
Realização da contagem de inventários;
Divulgação de produtos;
Acompanhamento de metas;
Fidelização do cliente;
- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.
Requisitos/ Habilidades:..
- Ensino Médio Completo;
Informática básica Microsoft office (Word / Excel / PowerPoint) ;
Identificação com a cultura e valores da empresa;
Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros.
Superior em Administração / Contabilidade / Gestão Comercial / Gestão Financeira / Processos Gerenciais / Logística;
Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung);
Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar
Benefícios :.
• a combinar
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador.
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??: **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo. Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com o(a) Agente da sua região.
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A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres.
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