Vendedor de Veículos Novos - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

junho 14, 2022

Vendedor de Veículos Novos

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Local de Trabalho:. Av. das Torres, 2531 - São Cristóvão, São José dos Pinhais;

❗ Que pena, esta vaga está indisponível. 
As inscrições estão encerradas.

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Profissional será responsável pela venda de veículos novos na Honda Prixx - loja em São José dos Pinhais.

Atendimento ao cliente;
Demonstração de veículos;
Negociação com o cliente;
Prospecção de clientes.

- Mirojobs, Um lugar de Oportunidades - Leia com atenção os requisitos da vaga antes de se candidatar.

Requisitos/ Habilidades:..
- Competências técnicas:
Experiência como vendedor no setor automotivo;
Informática básica.

Competências comportamentais:
Comunicação, negociação e argumentação;
Simpatia e bom humor;
Persistência e proatividade.

Formação: ensino médio completo.
Desejável possuir fácil acesso a região de São José dos Pinhais.
- 

Horário de Trabalho :.
• de segunda a sexta das 08h às 18h e sábado das 09h às 17h;
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• VT + VR + Seguro de Vida + Convênios Empresariais + Plano de saúde e odontológico após a experiência.
Mirojobs solicita: Por gentileza, somente enviar currículo profissionais que se encaixem no perfil, de forma a economizar seu tempo e do recrutador. 



??:  **Ao enviar currículo, mencione que viu a vaga de emprego no site Mirojobs. . Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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