Manutencionista - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

julho 27, 2022

Manutencionista

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Vaga Aberta para  Manutencionista

Local :.  Colônia Dona Luíza, Ponta Grossa - PR, 84043-450
Empresa :. Slaviero Ponta Grossa
Salário :.R$ 2.000,00
Vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Incumbido de efetuar pequenos reparos, restauro ou substituição de componentes prediais que tenham apresentado falha ou de forma programada (corretiva ou preventivamente) tais como torneiras, sifão de pia, fechaduras, lâmpadas (abaixo de 2 metros), espelhos de tomadas, interruptores e chuveiros (todos com rede desenergizada), portas, acabamentos em gesso/drywall, pisos, pinturas, sinalização, mobiliário, telefones, executar o cronograma de planejamento de manutenção, inspecionar reativa e/ou preventivamente as dependências do hotel em busca de necessidades de manutenção; requisitar materiais necessários

 - Mirojobs: Leia com atentamente os requisitos da vaga antes de se candidatar. 
Requisitos/ Habilidades:..
- Experiência na função

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• R$ 2.000,00

Benefícios :.
• Auxílio-combustível
Vale-alimentação
Vale-refeição
Observação: Currículos fora do perfil serão descartados. 
Interessados e dentro do perfil devem enviar seus currículos para:
com o  assunto: "Manutencionista - Ponta Grossa" . 
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??:  * Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
- Este é um processo seletivo de ampla concorrência. Não garantimos emprego.

A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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