Operador de Empilhadeira - Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Mirojobs: Vagas de Emprego Curitiba; Cascavel; Ponta Grossa; Paranaguá

Vagas de emprego Abertas em Curitiba e Região Metropolitana. Ponta Grossa e região, Paranaguá e Cascavel.

julho 28, 2022

Operador de Empilhadeira

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Vaga de Operador de Empilhadeira em Ponta Grossa  

Local :. Ponta Grossa - PR, 84050-550
Empresa :. TP Transportes
Salário :.R$ a combinar
Vagas:.01

Descrição oportunidade de trabalho:.
- Conduzir o equipamento com perícia e prudência de acordo com as normas do fabricante;
- Garantir a conservação do equipamento e a correta utilização dos acessórios;
- Carregar e descarregar os veículos próprios e terceiros da empresa com prudência, perícia e segurança;
- Armazenar os produtos no estoque conforme padrão de armazenagem definido pelo cliente;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

 - Mirojobs: Leia com atentamente os requisitos da vaga antes de se candidatar. 
Requisitos/ Habilidades:..
- Experiência anterior;
- Curso de Operador de Empilhadeira;
- Habilitação Categoria B;
- Residir próximo a unidade.

Horário de Trabalho :.
• Tempo Integral, Efetivo/CLT - a combinar
Faixa salarial - Remuneração :.
• A combinar

Benefícios :.
• Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte;
Plano de Saúde; Seguro de Vida; Folga no Aniversário; Plano de Carreira; SEST SENAT.
Observação: Currículos fora do perfil serão descartados. 

 
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??:  * Não coloque número de documentos pessoais no currículo.  Desconfie de propostas de emprego que solicitam o pagamento de taxas ou pedem cursos com a promessa de emprego garantido. Em caso de dúvida, entre em contato com a equipe Mirojobs ou com  o(a) Agente da sua região.
- Este é um processo seletivo de ampla concorrência. Não garantimos emprego.

A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres. 
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