Analista de RH Júnior - Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá e Cascavel

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fevereiro 23, 2024

Analista de RH Júnior

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Vaga de Analista de RH

Local de trabalho :. Paranaguá, BR, 83203-150
Empresa :. Bunge
Horário de trabalho:. a combinar

Bunge Paranaguá contratando


Remuneração :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição :.
• Assegurar a conferência de todos os documentos admissionais e demissionais dos funcionários.
Atendimento aos colaboradores com relação a administração de pessoal, remuneração e benefícios, etc., reportando problemas específicos.
Preencher guias, solicitações de autorizações e efetivação dos pagamentos de encargos sociais, contribuições aos sindicatos, cooperativas, NF’s e demais convênios.
Fornecer informações para o acompanhamento de fiscalização trabalhista, previdenciária e das auditorias internas e externas, fornecendo informações, documentos e esclarecendo dúvidas.
Apoiar nas demandas de T&D - consolidação de avaliações, lista de presença, inscrições e reporte de treinamentos, acompanhamento e controle das bolsas de Educação Continuada, gestão dos treinamentos online de SAP para liberação de acessos (GRC).
Suporte nos processos de gestão de RH: Análises de indicadores, consolidações, movimentações via sistema, estudos salariais, elaboração e condução de apresentações e elaboração de materiais de desenvolvimento;
Garantir os processos de RH na unidade de forma organizada e estruturada como ponto, férias, desligamentos, admissões, integração, afastados, etc.

• Suportar e conduzir processos de R&S.
Apoiar e conduzir processos de desenvolvimento/ treinamento/ eventos/ações/campanhas de engajamento na unidade;
Garantir a comunicação interna efetiva da unidade como divulgação das ações de RH, cobrança dos clientes para garantir e efetividade dos processos da área;
Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de Fabricação.

Cada colaborador é responsável pela sua segurança e pela segurança dos outros, comprometendo-se com a política de segurança, participando de todos os treinamentos, campanhas e programas, bem como cumprir normas regulamentadoras e legislações pertinentes a segurança, evitando assim acidentes, lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

* Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
- As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
- Não ligar para as empresas quando a candidatura é via WhatsApp. Envie uma mensagem informando para qual vaga está se candidatando, juntamente com um currículo em formato de documento (Word, PDF, entre outros).

Requisitos:
 Formação superior completa;

Experiência anterior com rotinas de RH/DP;
Domínio do Pacote Office;
Inglês intermediário.


Benefícios :.
 Assistência Médica e Odontológica;  
Refeitório no local;
Vale alimentação;
Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
Seguro de Vida;
Vale-transporte;

Convênio farmácia;
Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
PPR ;
Programa “Conte com a gente” - Assistência psicológica para colaboradores e dependentes;
Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;  
Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Dicas: Envie uma breve carta de apresentação no corpo do e-mail. 
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego. 
Não ligar para a empresa sem ser solicitado. Apenas envie o currículo com uma breve mensagem, informando para qual vaga está se candidatando. 



 


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➡  As vagas poderão ser preenchidas antes da exclusão da mesma no site Mirojobs. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
A divulgação de marcas de empresa neste site, constitui apenas a oferta de empregos,. Mirojobs é apenas um prestador de serviços e não tem vínculo com marcas e empresas anunciantes,
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