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março 18, 2024

Técnico de Segurança do Trabalho - Paranaguá

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Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho 

Local de trabalho :. Paranaguá - PR
Empresa :. Iguá Saneamento
Horário de trabalho:. a combinar



Remuneração :.R$ a combinar
Quantidade de vagas:.01

Descrição :.
• Acompanhar e orientar em campo, os colaboradores quanto as questões de segurança do trabalho, observando os riscos na execução dos trabalhos, o uso correto dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e os comportamentos seguros; Assessorar na implementação do procedimentos corporativos;Avaliar condições ambientais de trabalho, coordenar as atividades da CIPA, Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos diversos, etc;Abrir ficha de EPI’s para novos contratados e controlar seu uso adequado;

Realizar integração de novos colaboradores, apresentando regras e normas de segurança da SPE e do cliente, quando necessário; Analisar causas de acidentes de trabalho, em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção; Participar de reuniões de segurança com o cliente, visando a troca de informações sobre os assuntos de segurança definindo estratégias de atuação conjunta;

Realizar reuniões mensais com prestadores de serviços, apresentando a performance mensal de segurança de cada empresa, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos; Informar supervisores da SPE através de parecer técnico, sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, solicitando ações necessárias para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis; Realizar análise de risco dos processos em que a SPE atua no contrato propondo à gerência medidas de melhorias; 

• Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, a fim de padronizar atividades, operações e a comunicação para atuação segura de todos os colaboradores no contrato; Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente realizando intervenções junto aos colaboradores e seus encarregados para que medidas imediatas de controle sejam adotadas; Promover debates, encontros, campanhas, palestras com objetivo de divulgar e motivar os colaboradores da SPE quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional; Levantar e estudar dados estatísticos de acidentes de trabalho, buscando identificar as tendências das ocorrências propondo medidas de correção para melhoria da performance;

* Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
- As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
- Não ligar para as empresas quando a candidatura é via WhatsApp. Envie uma mensagem informando para qual vaga está se candidatando, juntamente com um currículo em formato de documento (Word, PDF, entre outros).

Requisitos:
 Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
CNH B Experiencia em obra;
NR 10 ;
NR 35.

Algumas coisas importantes, mas não essenciais Formação técnica na área de saneamento. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!


Benefícios :.
 a combinar

Dicas: Envie uma breve carta de apresentação no corpo do e-mail. 
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego. 
Não ligar para a empresa sem ser solicitado. Apenas envie o currículo com uma breve mensagem, informando para qual vaga está se candidatando. 



 


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?:  * 
➡  As vagas poderão ser preenchidas antes da exclusão da mesma no site Mirojobs. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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