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junho 14, 2024

Analista de Recursos Humanos - Ponta Grossa

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Vaga: Analista de Recursos Humanos

Local de trabalho :. Ponta Grossa, PR, BR, 84072-190
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar



Empresa :.PACCAR
Quantidade de vagas:.01

Descrição :.
• Suportar as demandas de Recrutamento e Seleção na DAF Caminhões Brasil.

• Apoiar o controle e gestão dos indicadores, análise de dados e budget da área;
Suportar o ciclo completo dos processos de recrutamento (todos os níveis hierárquicos) mantendo o padrão de qualidade PACCAR;
Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;
Criar estratégias para a melhor atração de talentos;
Apoiar áreas de negócio entendendo demandas, alinhando perfil e suportando a gestão nos processos de Recrutamento e Seleção.

Suportar a gestão com relatórios e dados estatísticos para auxílio na tomada de decisão em relação a projetos, programas, políticas e/ou procedimentos na área;
Utilizar e tornar-se proficiente no uso de recrutamento eletrônico e ferramentas de seleção;
Participar de feiras de emprego apropriadas e outros eventos de recrutamento;
Garantir idoneidade e transparência nos processos seletivos;
Apoiar projetos específicos da área, de acordo com as necessidades da empresa;
Prestar suporte em todas as rotinas da área que se fizerem necessárias;
Suportar o gerente de RH na implementação/estruturação da estratégia de Recrutamento e Seleção e programas internos.

Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais. 

Requisitos:
 Escolaridade: Formação superior completa.

Competências Comportamentais Desejáveis: 
Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Negociação; Empatia; Planejamento; Organização; Gerenciamento de Projetos/Múltiplas prioridades; Resolução de Problemas; Orientação para Resultado; Demonstrar adaptabilidade; Ter iniciativas de inovação e qualidade.  

Competências Técnicas desejáveis: 
Inglês Avançado (leitura, escrita e fala); Informática - Pacote Office (Excel Avançado); Multiplicador de Treinamento; Ferramentas de Recrutamento e Seleção por Competência, Assessment (MBTI, PDA); Conhecimentos Sistema SAP; Experiência com Success Factors e Linkedin Recruiter; Desejável Espanhol.


Benefícios:
• a combinar


Antes de se candidatar esteja ciente que:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego. 
Não ligar para a empresa contratante. Envie o currículo da forma solicitada, informando para qual vaga está se candidatando. 



 


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?:  * 
➡  As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
A divulgação de marcas de empresa neste site, constitui apenas a oferta de empregos,. Mirojobs é apenas um prestador de serviços e não tem vínculo com marcas e empresas anunciantes,
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