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Vaga: Analista de RH - Recrutamento e Seleção
Local de trabalho :. Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba - PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Empresa :.TDS - Concessionária ZF
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Estamos em busca de um Analista em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe dinâmica. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, identificar talentos, realizar entrevistas, avaliar candidatos e garantir a contratação dos melhores profissionais para a empresa.
• Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos do início ao fim;
Realizar entrevistas individuais e em grupo;
Avaliar candidatos com base nas competências necessárias para a vaga;
Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos;
Manter contato com gestores de outras áreas para alinhamento de perfis;
Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante o processo seletivo;
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
Disponibilidade para atuar presencialmente no Bairro Caiuá, em Curitiba.
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o assunto: "Recrutamento e Seleção"
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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