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Vaga: Assistente Comercial E-Commerce 1
Local de trabalho :. Santa Felicidade, Curitiba - PR, 82320-010
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. De Segunda a Quinta das 8h às 18h.- Sexta das 8h às 17h
Empresa :.Woom - Roupas Esportivas
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Atendimento ao cliente, realização de vendas e esclarecimento de dúvidas;
Acompanhamento dos canais de comunicação da marca;
Atuar em conjunto com a equipe de marketing e canais na criação e execução de campanhas promocionais, incluindo a gestão de cupons de desconto;
Acompanhar o processo de envio e entrega dos pedidos, garantindo a satisfação do cliente;
• Vaga - CLT. Presencial
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Excel nível intermediário
Conhecimento em plataformas de ERP (preferência BLING)
Graduado ou cursando ensino superior (Marketing, Administração, Gestão de E-commerce)
Diferencial:
Ter acesso fácil a Santa Felicidade
O que buscamos?
Pessoas organizadas, proativas, que querem se desenvolver, aprender e que tragam soluções para as demandas do dia a dia.
Benefícios:
• Bonificação
Plano Odontológico
VT ou Auxílio Combustível
VR
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Totalpass
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
WhatsApp (41) 99797-0883 – GIOVANA
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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