Assistente de ESG - Paranaguá - Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá e Cascavel

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julho 22, 2024

Assistente de ESG - Paranaguá

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Vaga: Assistente de ESG

Local de trabalho :. Rocio, Paranaguá - PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Esta vaga não recebe mais candidaturas



Empresa :.Cattalini Terminais Marítimos
Quantidade de vagas:.01
Inscrições até 23/07/2024

Descrição :.
•  Apoiar as iniciativas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade, auxiliar na implementação de programas e projetos relacionados à ASG e gestão dos indicadores 
Criar e executar campanhas internas de conscientização sobre práticas sustentáveis; 
Identificar oportunidades de melhoria nas práticas de sustentabilidade da empresa; 

Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos internos de ESG; 
Promover treinamentos e workshops sobre temas de ESG para os colaboradores 

• Vaga - CLT. Presencial

Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais. 

Requisitos:
 Formação necessária: Ensino Médio completo e cursos de capacitação na área. 


Benefícios:
• a combinar


Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando.  Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga. 



 
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➡  As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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