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Vaga: Auxiliar de Via Permanente
Local de trabalho :. Morretes, PR, Brasil
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:.
Principal escala: 10x4 (10 dias trabalhados, folga 4 dias), podendo alterar para 5x2 7h às 17h;
Exigências de viagem: Eventual
Empresa :.Rumo
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Suas futuras atividades e responsabilidades:
Manutenção em via permanente;
Substituição de trilho;
Nivelamento continuo;
Nivelamento de Junta;
Lubrificação de AMV;
• Vaga - CLT. Presencial
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Ensino fundamental completo;
Disponibilidade de horário;
Se tiver essas qualificações será ainda melhor:
Será considerado diferencial ensino médio completo, experiência prévia em ferrovias e com máquinas manuais.
Benefícios:
• Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Bônus de Segurança Ferroviária
Previdência Privada
Cooperativa de Crédito
Empréstimo Consignado
Gympass
Plano de Saúde
Plano Odontológica
Instrumentação Cirúrgica
Auxílio Farmácia
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
Licença Parental Estendida
Material Escolar
Auxílio Creche
Brinquedo de Natal
Kit de Natal
Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
Clube de Vantagens e Descontos
Universidade Corporativa
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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