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Vaga: Gerente de Produção
Local de trabalho :. Curitiba, PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar
Empresa :.Avicena Recursos Humanos
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Estamos em busca de um Gerente de Produção para liderar operações em uma empresa Recapadora de Pneus. Este papel exigirá uma combinação única de habilidades técnicas e de gestão para garantir o sucesso contínuo da equipe de operações.
• Responsabilidades:
· Gerenciar as operações diárias da Recapadora, garantindo a eficiência e produtividade da equipe.
· Disseminar a cultura da empresa entre as equipes, promovendo um ambiente de engajamento e comprometimento dos colaboradores.
· Aumentar a eficiência operacional e produtividade por meio de práticas inovadoras e gerenciamento eficaz.
· Retenção de talentos através de estratégias de motivação e desenvolvimento profissional.
· Desenvolver as equipes por meio de uma rotina de treinamentos contínuos de processos.
· Atender ao Planejamento e Controle da Produção (PCP) diário/semanal, garantindo a execução eficiente das atividades.
· Diminuir o retrabalho identificando e minimizando gargalos de produção, garantindo a celeridade da produção.
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Experiência comprovada em processo de reforma de pneus (carga), preferencialmente em gestão de produção.
· Conhecimento em ERP para gerenciamento eficiente de operações.
· Pensamento analítico e capacidade de trabalhar com indicadores para avaliação e melhoria contínua dos processos.
· Habilidades sólidas em delegar funções, liderança, gestão de conflitos e gestão de pessoas.
· Senso de urgência e habilidade na tomada de decisões estratégicas para garantir a eficiência operacional.
Desafios:
· Promover e manter uma cultura organizacional sólida, alinhada com os valores e objetivos da empresa.
· Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, estimulando o engajamento e a produtividade da equipe.
· Implementar estratégias para retenção de talentos, reconhecendo e valorizando o potencial dos colaboradores.
· Desenvolver as equipes por meio de treinamentos contínuos, garantindo a melhoria contínua dos processos e a capacitação dos colaboradores.
· Identificar e eliminar gargalos de produção, promovendo uma operação mais eficiente e ágil.
· Reduzir o retrabalho através da implementação de processos eficazes e do controle rigoroso da qualidade.
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
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