Servente de Obras em Pontal do Paraná - Mirojobs - Empregos em Curitiba, Ponta Grossa, Paranaguá e Cascavel

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julho 23, 2024

Servente de Obras em Pontal do Paraná

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Vaga: Servente de Obras

Local de trabalho :. Pontal do Paraná - PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. a combinar



Empresa :.Agilidade RH
Quantidade de vagas:.03

Descrição :.
• Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas, preparam canteiros de
obras, limpando a área, Auxilia na manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. 

Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais, Realiza atividades pertinentes a função e o setor conforme demanda auxiliam como ajudantes gerais da pedreira (auxiliar de britagem, limpeza e organização da pedreira)
• Vaga - CLT. Presencial

Dicas: Leia com atentamente os requisitos da oferta de emprego antes de se candidatar. Siga a forma de candidatura indicada pela empresa, garantindo assim, sua participação no processo seletivo. 
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais. 

Requisitos:
 Capacidade e resistência física para realizar esforço e trabalho braçal;
• Experiência comprovada na função.


Benefícios:
• Vale transporte + Vale Alimentação R$ 450,00 + Refeição no Local


Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando.  Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga. 



 
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➡  As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante. 
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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