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Vaga: Analista de Recursos Humanos
📍 Local de trabalho :. Butiatumirim, Colombo - PR,
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. comercial de segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta até às 17h00;
Empresa :.Grupo Toniolo
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Sobre a vaga:
A área de Pessoas e Cultura é responsável por todos os processos de Recrutamento e Seleção da empresa, desde a triagem de currículos, aplicação de testes comportamentais, Soft skills, teóricos, prático, entrevista por competência, todo o processo de admissão e onboarding de novos colaboradores.
Você fará parte da equipe de Headhunter. Uma área estratégica com relevância em ter processos da alta gestão para sempre trazer os melhores talentos, garantindo que o crescimento da companhia seja focado em nosso Fit Cultural e que tenhamos os melhores talentos.
Sua missão será atrair os maiores talentos; identificar e prospectar candidatos que possuam as habilidades, experiências e qualificações necessárias para o cargo em aberto. Garantir uma melhor experiência ao candidato e retornar com os feedbacks sobre o processo.
• Atividades
Desenvolver a estratégia de recrutamento para cada posição e conduzi-la desde o alinhamento do perfil até a proposta;
Realizar pesquisa e mapeamento de mercado e contribuir com sugestões de melhorias para o processo (perfil consultivo);
Responsável por ser dono de um projeto de recrutamento e apoiar nos demais programas da área, iniciativas de diversidade e inclusão;
Atuar diretamente com líderes, gerentes e diretoria, para entender as necessidades específicas de contratação e os requisitos das vagas;
Analisar e definir perfis de candidatos identificar as habilidades, experiências e qualificações necessárias para cada posição;
Utilizar plataformas de recrutamento sites de emprego, redes sociais, e outras ferramentas online para divulgar vagas e encontrar candidatos;
Agendar e organizar entrevistas com gestores de contratação e outras áreas envolvidas;
Comunicação com candidatos, manter os candidatos informados sobre o status de suas candidaturas e fornecer feedback oportuno;
Controlar os principais indicadores de RH.
Experiências & Habilidades:
• Competências Técnicas/ Hard Skills
Conhecimento de sistemas (ATS) e ferramentas de Recrutamento (LinkedIn etc.);
Conhecimento e prática em metodologia STAR para Entrevistas;
Conhecimento em pacote office intermediário/avançado e indicadores de RH;
Competências Comportamentais/ Soft Skills
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Organização e gestão do tempo Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
Habilidades interpessoais Capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos, equipes internas e lideranças;
Resiliência e adaptabilidade Capacidade de lidar com mudanças e desafios no ambiente de trabalho.
Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
Diferenciais
Conhecimento em Processos Seletivos desde a alta gestão a operacionais e conhecimento em mobilização de obras.
Benefícios:
• Plano de saúde estadual sem Coparticipação (Podendo incluir dependentes legais);
Plano de Dental (Podendo incluir dependentes legais);
Vale Refeição no cartão da Pluxee Brasil no valor de R$ 28,62 por dias úteis trabalhados;
Parceria com a faculdade UNOPAR (podendo incluir dependentes legais);
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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