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Vaga: Auxiliar de RH
📍 Local de trabalho :. Curitiba - PR
💲 Remuneração :. R$ 1.927,73 🕐 Horário :. De segunda a sexta, das 8h às 18:00h.
Empresa :.Falavinha Inteligência Contábil
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Realizar compra e gestão de benefícios dos clientes e da contabilidade;
Realizar a gestão do ponto, bem como efetuar ajustes e conversar com os funcionários para resolução;
Efetuar todos o processo admissional, desde o agendamento do exame até o cadastro da admissão em sistema;
Fazer a gestão e movimentação dos planos de saúde dos clientes. Inclusão, exclusão, alterações e etc;
Realizar a emissão de relatórios gerenciais;
Realizar atendimento de funcionários para sanar dúvidas de benefícios, ponto e plano de saúde;
Auxiliar nas demais rotinas do setor de BPO.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• Ter vivência com a área de Benefícios e/ou RH.
Conhecimento em Excel;
DIFERENCIAL:
Vivência com plataformas de compras de benefícios, plano de saúde e ponto eletrônico;
Benefícios:
• Vale transporte
VA/VR R$ 29,00 ao dia.
Seguro de vida
Plano de saúde
Convênio Farmácia
Plano odontológico
Pausa descanso
Curso de Excel
Kit maternidade
Aulas de Muay Thai
Festas corporativas
Programa de incentivo com remuneração para cursos e palestras.
Parceria com escola CNA inglês/espanhol
Plano de cargos e salários
Plano de carreira
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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