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Vaga: Estoquista - Temporário fim de ano
📍 Local de trabalho :. Centro, Ponta Grossa - PR, 84010-710
💲 Remuneração :. R$ 1.842,00 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Lojas Torra
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Atuar com Diversos Produtos: Trabalhar com itens dos departamentos masculino, feminino, infantil, lar, beleza e complementos.
Receber e Conferir Mercadorias: Verificar produtos com as notas fiscais e registrar com código de barras.
Preparar Produtos para Vendas: Colocar alarmes, etiquetas e cabides, cuidando para não danificar os itens.
Exposição de Produtos: Organizar os itens nas mesas, araras ou manequins.
Reposição de Estoque: Manter a loja abastecida e atraente para os clientes.
Organização Geral: Retirar cabides e sacolas das áreas de vendas, caixa e provador.
Controle do Provador: Monitorar a entrada e saída de peças.
Organização e Segurança: Manter o estoque limpo, organizado e com a sinalização adequada dos produtos.
• Contrato CLT por prazo determinado de até 45 dias (novembro e dezembro/2024) com possibilidade de efetivação!
Experiências & Habilidades:
•.Primeiro grau completo, desejável, ensino médio completoNão é necessário ter experiência prévia para a vaga, mas ter 6 meses de atuação na área pode ser um diferencial.
Se sentir identificado com os nossos valores:
Transparência
Organização
Respeito
Resiliência
Agilidade
Benefícios:
• R$ 174,00 de alimentação + V.T. + outros benefícios.
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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