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Vaga: Gerente de Vendas
📍 Local de trabalho :. Curitiba, PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.HC Consulting
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros comerciais, sendo o responsável pelas vendas e gestão da carteira de clientes nas principais capitais do Brasil.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para potencializar os resultados da empresa.
Monitorar e analisar o desempenho das vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustes nas estratégias.
Desenvolver relacionamento com clientes e atuar de maneira inovadora junto às necessidades, construindo soluções e identificando oportunidades de crescimento para a empresa.
Executar a gestão dos indicadores de desempenho, assim como gerar inteligência de mercado, colhendo e analisando dados sobre a concorrência, clientes, tendências e cenários, para orientar decisões estratégicas de melhorias mais assertivas.
• Vaga - CLT. Presencial
Experiências & Habilidades:
• Ensino superior em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas.
Experiência com vendas B2B.
Vivência com gestão de representantes
Experiência no segmento da moda (acessórios, calçados), conhecendo as redes e canais de distribuição.
Conhecimento em gestão de metas, preços, análises e soluções de mercado
Benefícios:
• a combinar
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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