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Vaga de Técnico de Segurança do Trabalho
📍 Local de trabalho :. Jardim Orestes Thá, Quatro Barras - PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. a combinar
Empresa :.Licav Ind. e Com.
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Responsabilidades no time:
- Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho;
- Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área;
- Identificar variáveis de acidentes e fazer abertura de CAT, qualidade de vida e meio ambiente;
- Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
- Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
- Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
- Inspecionar ambiente de trabalho, controle de CIPA;
- Elaborar ordem de serviço;
- Desenvolver procedimentos de segurança do trabalho;
- Programar treinamento pertinente à segurança do trabalho;
- Controle de equipe e equipamentos de combate à incêndios.
- Colaborar com programa de proteção respiratória, auditiva e demais pertinentes à área, desenvolver treinamentos NR-12.
• Vaga presencial - CLT;
Experiências & Habilidades:
• Formação Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE
- Pacote Office
- Conhecimento com as NR's (5, 6, 11, 12, 23, 33 e 35).
Benefícios:
• Vale transporte;
- Refeição no local;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Cesta básica;
- Seguro de vida.
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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