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Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho
📍 Local de trabalho :. Araucária/ PR
💲 Remuneração :. R$ a combinar 🕐 Horário :. Segunda a sexta: 22:30h às 07:37h
Empresa :.Risotolândia
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando e avaliando riscos ocupacionais; Elaborar e implementar programas e políticas de segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores;
Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização sobre temas relacionados à segurança do trabalho; Investigar acidentes de trabalho, analisar suas causas e propor medidas preventivas;
Acompanhar e orientar a utilização adequada de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs); Manter registros e documentação necessários, atendendo às normas e legislações vigentes; Colaborar com equipes interdisciplinares, atuando de forma proativa e propositiva.
• Vaga presencial - CLT;
Experiências & Habilidades:
• Curso Técnico na área;
Experiência anterior na função;
CNH B;
Registro no Ministério do Trabalho;
Experiência mínima de 2 anos na área de segurança do trabalho;
Conhecimento das normas e legislações de segurança e saúde ocupacional;
Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados;
Disponibilidade para viagens e atendimento em diferentes unidades.
Benefícios:
• Vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, cartão farmácia, TotalPass, descontos em instituições de ensino, entre outros
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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✤: *
➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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