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Vaga Vendedor de Peças
📍 Local de trabalho :. Ponta Grossa, PR, BR
﹩ Remuneração :. R$ 2.102,97 fixo + comissão de 1,2% sobre a venda individual de peças. 🕐 Horário :. Segunda a sexta das 8h às 18h e sábado das 8h ao 12h. (Duas horas de almoço).
Empresa :.Evoluir Recruiter
Quantidade de vagas:.01
↪ Descrição do emprego :.
• Atendimento ao cliente, venda de peças, gerenciamento de estoque:
Consultoria Técnica: Ajudar os clientes a identificar e adquirir as peças apropriadas para seus veículos. Fornecer suporte técnico e solucionar dúvidas relacionadas às peças.
Processamento de Pedidos: Preparar e processar pedidos de peças, assegurando a precisão das informações e a entrega correta. Acompanhar o status dos pedidos e informar os clientes sobre prazos de entrega.
Controle de Qualidade: Inspecionar as peças antes da entrega para garantir que atendam aos padrões de qualidade e estejam livres de danos.
Registro e Documentação: Manter registros precisos das vendas e transações de peças. Preparar relatórios relacionados ao desempenho de vendas e ao status do estoque.
Feedback do Cliente: Coletar feedback dos clientes sobre as peças e o atendimento, e comunicar sugestões ou reclamações à gestão para melhorar a oferta de produtos e o serviço.
• Vaga presencial - CLT;
☑ Experiências & Habilidades:
• Experiência prévia em vendas de peças automotivas ou em funções similares, Ensino médio completo e CNH B ativa.
☑ Benefícios:
• Plano de saúde da Unimed (coparticipativo), seguro de vida, vale transporte, Plano Odontológico, Parceria com restaurante para almoço.
Antes de se candidatar:
Faça uma análise dos requisitos da vaga antes de enviar sua candidatura. Recomendamos que envie seu currículo em formato PDF . Não ligar para a empresa caso não tenha sido solicitado.
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➡ Diariamente realizamos desativações de vagas. Algumas oportunidades poderão terem sido preenchidas mas ainda não terem sido atualizadas ou excluídas do site.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei.
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