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Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho
Local de trabalho :. Rebouças, Curitiba - PR
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. De segunda à sexta-feira – horário comercial.
Empresa :.Mag Saúde
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• A Mag Saúde é uma empresa de Saúde e Segurança do Trabalho, localizada no Rebouças em Curitiba/PR que atua há mais de 27 anos no mercado e está à procura de um profissional para compor nosso time.
• Responsabilidades e atribuições:
Atuar na elaboração/execução do PGR, consultorias na área de SST e demais atividades relacionadas à área de segurança do trabalho
Realizar levantamentos ambientais referentes aos programas legais em segurança do trabalho
Realizar inspeções de rotina e/ou específicas de segurança do trabalho e uso de equipamentos de segurança
Prestar serviços de consultoria e assessoria como técnico em clientes;
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Experiência em empresa de saúde ocupacional
Conhecimento em e-Social e PPP
Desejável habilidade no sistema SOC
Conhecimento no pacote Office
Amplo conhecimento nas normas regulamentadoras
Formação: Curso técnico em segurança do trabalho completo
Para esta vaga será obrigatório ter CNH B e ter disponibilidade para viagens
Benefícios:
• Vale-alimentação, Ajuda refeição, Refeitório no local e Vale transporte, Auxílio-creche, Seguro de Vida.
Após experiência: Plano de saúde, Plano odontológico, Day-off e Totalpass.
Antes de se candidatar esteja ciente que:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego.
Não ligar para a empresa contratante. Envie o currículo da forma solicitada, informando para qual vaga está se candidatando.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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