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Vaga: Técnico em Reabilitação - MND (CIPP)
Local de trabalho :. Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba - PR, 81350-320
Remuneração :. R$ a combinar
Horário de trabalho:. Segunda e Sexta das 7:30 às 17:30.
Obrigatória disponibilidade para viagens.
Empresa :.Abaiti Engenharia
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Atividades: Realizar inspeção da tubulação para levantar as condições para realização da atividade; executar a atividade de reabilitação seguindo os critérios e técnicas da empresa; realizar atividades de vídeo inspeção e mapeamento de tubulações.
• Necessidade: Técnico com experiência em processos de restauração de tubulações por métodos não destrutivos (CIPP), com conhecimento em sistemas de saneamento e manipulação de equipamentos e materiais para reabilitação não destrutiva (resinas, mantas).
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Ensino Técnico completo; conhecimento em sistemas de saneamento; conhecimento ou facilidade para utilização de equipamentos de precisão, tablets, robôs; disponibilidade para viagens; responsabilidade; e saber trabalhar em equipe; CNH B.
Benefícios:
• Refeição de R$572,00 fixo; VT Gratuito ou conversão em ajuda de custo de R$312,00; bônus assiduidade de R$150,00 mensal.
Antes de se candidatar esteja ciente que:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Não é uma garantia de emprego.
Não ligar para a empresa contratante. Envie o currículo da forma solicitada, informando para qual vaga está se candidatando.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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