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Vaga: Auxiliar de Tesouraria
Local de trabalho :. Seminário, Curitiba - PR
Remuneração :. R$ 1.774,31
Horário de trabalho:. Segunda a sexta das 08h00 as 18h00
Empresa :.Hospital CDOP
Quantidade de vagas:.01
Descrição :.
• Auxiliar no atendimento presencial de pacientes, médicos e secretárias;
Atendimento as secretárias e médicos via telefone e WhatsApp;
Fechamento de contas, emissão de notas fiscais e títulos;
Identificar e baixar os créditos não identificados;
Liberação de dinheiro para os setores quando solicitado;
Serviços bancários (depósitos/pagamentos);
Segunda via de laudos;
Emitir declarações;
Conferência diária da agenda de exames e consulta particulares;
Conferência semanais de contas de médicos parceiros;
Realizar cobrança dos títulos;
Realizar orçamentos;
Fechamento dos caixas no sistema.
• Vaga - CLT. Presencial
Revise seu currículo antes de enviar, comparando com os requisitos pedidos pela vaga de emprego com as suas experiências ou qualificações profissionais.
Requisitos:
• Ensino Médio completo;
Conhecimentos em informática.
Diferenciais:
Cursando superior;
Serviços de oftalmologia (clínicas e hospitais);
Conhecimento do sistema – Tasy;
Experiência na Acreditação ONA.
Benefícios:
• Vale Alimentação: R$ 670,00 | Vale Refeição: R$ 27,15 (dia trabalhado) | Vale Transporte | Plano Saúde e Plano Odontológico sem coparticipação (após experiência de 90 dias)
Antes de se candidatar:
Este é um processo seletivo de ampla concorrência, o fato de enviar sua candidatura apenas garante a inscrição no processo. Ao enviar currículo por WhatsApp ou e-mail, informe para qual vaga está se candidatando. Não ligar para a empresa contratante, caso não tenha sido expressamente solicitado na vaga.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
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➡ As vagas podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa contratante. Nestes casos a vaga é desativada no site Mirojobs ou no site da empresa contratante.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei. É vedada a participação de menores de 18 anos em processo seletivos que envolvam trabalhos noturnos ou insalubres, conforme lei nacional em vigor.
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