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Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno (HRBP)
Local de trabalho :. Paranagua, PR, BR, 83203-150
Salário R$ :. a combinar
• Horário :. administrativo de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:48.
Empresa :.Bunge
Quantidade de vagas:.01
Descrição do emprego :.
• Prestar suporte consultivo técnico, atuando como intermediário na aplicação e definição das metodologias e ferramentas da área de Gente e Gestão. Implementar as atividades definidas pelas áreas de expertises corporativas. Apoiar, levantar e analisar as demandas das áreas clientes. Analisar junto as áreas, eventuais gargalos ou dificuldades frente a estratégia planejada. Implementar as atividades interagindo com as gerências e áreas clientes. Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das Unidades.
Principais atividades:
Prestar suporte consultivo técnico, atuando como intermediário na aplicação e definição das metodologias e ferramentas da área de Gente e Gestão, mediante a identificação das necessidades de gestão de recursos humanos nas áreas clientes.
Implementar as atividades definidas pelas áreas de expertises corporativas, quanto aos subsistemas de RH, politicas, processos e procedimentos, de acordo com as solicitações dos gestores das áreas clientes, bem como monitorar e esclarecer os fluxos e procedimentos do BBS.
Acionar e garantir apoio das áreas de suporte corporativo para apoio e disponibilização dos recursos necessários para programação e cumprimento das metas planejadas de RH, encaminhar soluções e intermediar interesses com as áreas de expertise.
Apoiar, levantar e analisar as demandas das áreas clientes, identificando requisitos, conduzindo o desenvolvimento de ferramentas necessárias / atividades de cargos, salários, desenvolvimento de pessoas, atração, benefícios etc. em função das exigências do negócio.
Analisar junto as áreas, eventuais gargalos ou dificuldades frente a estratégia planejada de rotinas, projetos específicos ou de expansão dos negócios, identificando melhores soluções e desencadeando melhorias dos atendimentos para os clientes, para alinhamento e planejamento.
Implementar as atividades interagindo com as gerências e áreas clientes, como facilitador, orientando os padrões, ferramentas, processos e procedimentos, buscando apoiar a fluidez das operações e desafios dos negócios, contribuindo para sustentabilidade e perenidade das atividades.
Identificar as necessidades e fornecer suporte / treinamento as equipes, buscando disseminar as melhores práticas de forma a assegurar a implementação bem sucedida de iniciativas dentro do padrão corporativo estabelecido.
Contribuir para o assessoramento das áreas clientes, promovendo as ações necessárias, acompanhando e providenciando suporte para o gerenciamento de mudanças, eventuais aspectos trabalhistas e processo de transformação cultural.
Propor alternativas e contribuir na implementação de ações para garantir uma estrutura de talento em estreita colaboração com gestores responsáveis de negócio, intermediando as informações entre áreas solicitantes e de expertises de Gente e Gestão.
Atuar como facilitador e agente de mudanças apoiando as atividades, implementando as políticas e planos de acordo com as regras e padrões corporativos, para garantir continuidade empresarial, comunicação, retenção, motivação, entre outros.
Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das Unidades da empresa, envolvendo as atividades de admissão de colaboradores, folha de pagamento, benefícios e apoio nos demais processos corporativos como de aquisição e gestão de talentos, remuneração dentre outros.
• Vaga presencial - CLT;
Requisitos:
• Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Direito ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência como Business Partner de RH.
Disponibilidade: Disponibilidade para viagens entre filiais.
Conhecimentos Adicionais: Certificações em áreas relevantes para a posição, como Coaching, PNL ou outras.
Benefícios:
• Programa de Participação de Resultados;
Assistência Médica e Odontológica;
Refeição no local;
Vale-alimentação;
Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
Seguro de Vida;
Convênio farmácia;
Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
Antes de se candidatar:
Envie seu currículo somente se atender os requisitos. Ao enviar o currículo, mencionar que viu a vaga no site Mirojobs.
* Avisos
➡ Diariamente realizamos desativações de vagas. Algumas oportunidades poderão terem sido preenchidas mas ainda não terem sido atualizadas ou excluídas do site.
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