.
target
.
Vaga de Técnico em segurança do trabalho
Local de trabalho :. Fazenda Rio Grande/PR
Salário R$ :. a combinar
• Horário :. 3º turno
.
Empresa :.Laboral Recursos Humanos
Quantidade de vagas:.01
Descrição da vaga :.
• Atuar como responsável técnico no 3º turno em Segurança, Saúde do Trabalho e Meio Ambiente;
Suporte à equipe de apoio/facilities e gestão de EPIs;
Avaliação, análise e investigação de riscos e acidentes;
Realização de treinamentos, diálogos de segurança e aplicação de normas;
Atendimento a emergências e primeiros socorros;
Elaboração e organização de documentos legais da área;
Participação em perícias, fiscalizações e processos de negociação;
Desenvolvimento de ações educativas em saúde, segurança e qualidade de vida.
• Vaga presencial - CLT;
Requisitos:
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído, com registro ativo;
Experiência prévia na função;
CNH B e disponibilidade de horário;
Vivência em indústria será um diferencial;
Desejável conhecimento em sistema TOTVS – DATASUL e Pacote Office.
Benefícios:
• Vale Alimentação + Assiduidade
Plano de saúde e odontológico (após 90 dias)
Convênio Farmácia
Psicóloga na empresa (sem custo)
Seguro de vida
Alimentação no local
Vale Transporte
Antes de se candidatar:
• Vagas externas podem ser fechadas a qualquer momento no sistema, dependendo da data, número de candidaturas e outros. Garantimos a vaga aberta somente no dia da publicação.
• Utilize sempre a mesma senha e e-mail para cadastros em sites de empresas, facilitando memorizar. Ou tenha anotado em um caderno ou bloco de notas.
Interessados encaminhar seu currículo para
com o título da vaga no assunto
* Avisos
➡ Diariamente realizamos desativações de vagas. Algumas oportunidades poderão terem sido preenchidas mas ainda não terem sido atualizadas ou excluídas do site.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei.
A divulgação de marcas de empresa neste site, constitui apenas a oferta de empregos,. Mirojobs é apenas um prestador de serviços e não tem vínculo com marcas e empresas anunciantes,
Proibido a cópia ou distribuição do conteúdo deste site, sem prévia autorização do proprietário do mesmo e detentor dos direitos dos textos produzidos e publicados por nossa equipe.