Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho - Ponta Grossa

📍 Local: Ponta Grossa, PR, BR, 84043-450

💰 Salário: não informado

⏰ Horário: Presencial de segunda a sexta-feira, das 08:00 as 17:48.

🏢 Empresa: Bunge

Descrição da Vaga:

Responsável pelas atividades pertinentes ao ambulatório médico em sua unidade designada, controlando o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), realizando o atendimento dos primeiros socorros e outros relacionados com sua expertise, a fim de garantir o acompanhamento da saúde dos colaboradores, contribuindo com a integridade física, qualidade de vida e saúde dos mesmos.

Atividades e Responsabilidades:

Apoiar no atendimento do PCMSO, através do controle de vencimento dos exames, agendamento e suporte ao médico do trabalho nos exames clínicos e periódicos, contribuindo para o atendimento das normas da empresa e legislação vigente.

Realizar o atendimento dos colaboradores que estiverem apresentando queixas, identificando a gravidade, encaminhando para atendimento do médico ou ainda para atendimento especializado em clínicas, hospitais e médicos externos, se necessário, assegurando o encaminhamento dos casos de forma a minimizar quaisquer problemas e riscos de saúde.

Realizar registro dos atendimentos realizados e, em casos de emergências/acidente do trabalho, através da manutenção de arquivos, visando à disponibilidade de informações para a gestão dos casos, necessidades legais e acompanhamento dos pacientes/colaboradores.

Manter em estoque os medicamentos necessários do ambulatório, através da inspeção, controle e reposição de medicamentos e materiais utilizados, garantindo a disponibilidade em casos de necessidade.

Controlar e realizar a reposição e inspeção dos materiais de atendimento a primeiros socorros (macas de emergência, kits de atendimento), garantindo a disponibilidade em casos de necessidade.

Apoiar às atividades do Médico do Trabalho e na elaboração de campanhas de promoção e preservação da saúde, preparando materiais, dados e outros, contribuindo na realização e resultados esperados.

Contribuir na realização de treinamentos e palestras relacionados à saúde ocupacional.

Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, através da participação ativa em investigações de acidentes, reuniões de planejamento, Diálogos Diários de Segurança (DDS) e organização de eventos como SIPAT, campanhas de saúde, vacinação e brigada de emergência, visando a integração das ações preventivas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro.

Atender às demandas de auditorias internas, externas e fiscalizações relacionadas à Saúde Ocupacional, através do levantamento, organização e apresentação das evidências e documentações exigidas, garantindo a conformidade da empresa com os requisitos legais e normativos vigentes.

Realizar a gestão dos atestados médicos, através do recebimento, análise e direcionamento adequado dos casos, realizando o controle de absenteísmo e prestando apoio administrativo e técnico em processos de afastamento previdenciário, subsidiando a elaboração de ações preventivas e garantindo o correto amparo legal e de saúde aos colaboradores.

Requisitos:

• Formação: Curso Técnico Completo em Enfermagem com registro ativo e regular no COREN.
• Especialização: Pós-graduação ou Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho.
• Conhecimento em Saúde Ocupacional: Sólido conhecimento e experiência na aplicação e gestão do PCMSO, legislação e normas regulamentadoras pertinentes à SSO.
• Experiência: Vivência anterior com rotinas de ambulatório médico ocupacional, como Técnica(a) em Enfermagem do Trabalho. Experiência com indicadores de SSO.
• Pacote Office Intermediário.

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Programa de participação de resultados - PPR;
• Vale-alimentação e alimentação no local.
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida;
• Fretado pela empresa ou estacionamento;
• Convênio farmácia;
• Auxílio-creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
• Remuneração variável;
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.  

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