📍 Local: Ponta Grossa - PR
💰 Salário: não informado
⏰ Horário: das 07:40 - 18:00 (segunda à sexta);
🏢 Empresa: Unimed
Descrição da Vaga:
Principais responsabilidades:
Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e apoiando lideranças na gestão de equipes internas.
Monitorar planos de desenvolvimento individual, orientando colaboradores e gestores sobre práticas de desenvolvimento profissional contínuo.
Realizar entrevistas de desligamento, analisando indicadores de turnover e propondo ações estratégicas para retenção organizacional.
Contribuir para programas sucessórios e desenvolvimento de lideranças, acompanhando talentos, potenciais sucessores e resultados estratégicos. Elaborar relatórios e dashboards organizacionais, consolidando indicadores estratégicos relacionados à cultura e clima organizacional interno.
Atender exigências de certificações institucionais, assegurando conformidade processual conforme padrões ONA, RN 507 e ESG.
Requisitos:
- 🎓 Instrução: Superior Completo;
- 🧠 Conhecimentos: Pacote Office, Conhecimento de programas de desenvolvimento de RH e conhecimento em Gestão de Desempenho;
- 🌟 O que pode te diferenciar: Pós-graduação e experiência de no mínimo 1 ano na área de Gestão de Pessoas;
Benefícios:
- Cuidamos de você de forma completa: vale alimentação, refeição e refeitório, vale transporte, plano de saúde e odontológico, previdência privada e seguro de vida, além de auxílio creche, auxílio-educação, assistência psicossocial, incentivo à saúde e esporte, convênio farmácia, clube de descontos, app interno e cartão multibenefícios. Também oferecemos benefícios adicionais como presente de aniversário, cesta natalidade, assiduidade de férias e abono aposentadoria.


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