Assistente RH I

📍 Local: Cascavel, PR, BR (1 vaga)

💰 Salário: Não informado

⏰ Horário: Comercial

🏢 Empresa: UNIMED Cascavel

Descrição da Vaga:

Realizar atendimentos aos colaboradores, garantindo tratativas ágeis, resolutivas e direcionamento assertivo às áreas responsáveis;

Atender demandas relacionadas ao RH Integra, assegurando qualidade no suporte e alinhamento às políticas internas;

Apoiar a manutenção e atualização das descrições de cargos, garantindo padronização e organização das informações;

Apoiar o controle e registro de movimentações de pessoal (promoções, progressões, transferências e reenquadramentos), assegurando consistência dos dados;

Atualizar sistemas, planilhas e bases de dados de remuneração, garantindo confiabilidade e rastreabilidade das informações;

Apoiar e acompanhar os ciclos de avaliação por competências, desempenho e gestão de PDI, garantindo execução estruturada, acompanhamento e consistência dos processos;

Apoiar no suporte a gestores e colaboradores quanto aos processos de PDI e desenvolvimento de carreira;

Realizar o acompanhamento da execução e evolução dos PDI’s em sistema, garantindo acompanhamento e aderência às diretrizes;

Apoiar na aplicação e controle de políticas de cargos e salários, conforme diretrizes da organização;

Apoiar o planejamento orçamentário de pessoal, acompanhando realizado versus planejado;

Apoiar e contribuir para a promoção de um ambiente organizacional saudável, por meio da identificação de oportunidades de melhoria nas áreas e apoio a ações que favoreçam o bem-estar e engajamento dos colaboradores;

Executar atividades correlatas à função, conforme necessidades da área e orientação da liderança;

Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, em conformidade com a legislação vigente de direitos humanos;

Elaborar, revisar e manter atualizados os POPs – Procedimentos Operacionais Padrão relacionados às suas atividades e processos afins, garantindo padronização, conformidade e aderência às diretrizes institucionais;

Comunicar à gestão quaisquer irregularidades, não conformidades ou suspeitas de fraude;

Cumprir normas e procedimentos de segurança do trabalho, biossegurança e regulamentações aplicáveis, incluindo diretrizes da Vigilância Sanitária e demais órgãos reguladores;

Zelar pela proteção de dados e confidencialidade das informações, em conformidade com a LGPD;

Atender aos requisitos e diretrizes relacionados a certificações, acreditações e programas de qualidade da Cooperativa;

Cumprir normas, políticas internas e diretrizes institucionais aplicáveis às atividades da área. 

Requisitos:

• Ensino médio completo; 
• Desejável estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins; 
• Até 1 ano em atividades administrativas ou RH.
• Noções básicas de cargos e salários;
• Organização e controle de dados;
• Pacote Office básico.

Benefícios:

• Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia , Estacionamento, Folga Aniversário , Plano de Saúde, Plano Odontológico , Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

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