📍 Local: Ponta Grossa - PR
💰 Salário: Não informado
⏰ Horário: A combinar
🏢 Empresa: Expresso 3300
Descrição da Vaga:
• Criar, atualizar e inativar cadastros de itens (materiais, insumos, peças, embalagens) no sistema ERP/WMS conforme procedimentos internos.
• Padronizar descrições, nomenclaturas e classificações dos itens de acordo com normas técnicas e políticas da empresa.
• Definir e manter atributos dos itens: unidade de medida, código interno, código do fabricante, NCM, categoria, família e grupo de material.
• Realizar o controle e atualização de dados técnicos como dimensões, peso, volume, embalagem dos itens e quantidade.
• Classificar os materiais por categoria (consumo, ativo fixo, matéria-prima, produto acabado etc.) e curva ABC.
• Definir endereçamentos e posições de armazenagem de acordo com as características físicas e de movimentação dos itens.
• Aplicar metodologias de classificação como FIFO, FEFO, LIFO e gestão por lotes e séries quando aplicável.
• Identificar e corrigir duplicidades, inconsistências e erros nos cadastros existentes.
• Realizar auditorias periódicas na base de cadastros para garantir integridade e acuracidade das informações.
• Gerar relatórios de inconsistências e acompanhar planos de ação corretiva;
• Atender solicitações de abertura de novos cadastros das áreas de produção/logística.
• Apoiar o time operacional do armazém no esclarecimento de dúvidas relacionadas a códigos e informações de materiais.
• Validar informações de novos fornecedores e itens importados, incluindo dados fiscais e regulatórios.
• Interface com áreas de Fiscal, TI, inventario e faturamento para manutenção dos dados mestres.
Requisitos:
- Comprometimento
- Foco em Resultados
- Rotinas Financeiras
- SUPERIOR COMPLETO
- Pacote Office
Benefícios:
- Alimentação no Local.
- Vale Alimentação.
- Auxílio Combustível.
- Estacionamento.
- Plano Médico (Após Experiência).
- Plano Odontológico (Após Experiência).
- Seguro de Vida (Após Experiência).
- Convênio Farmácia (Após Experiência).
- Total Pass (Após Experiência).
- Clube de Benefícios (Após Experiência).


Nenhum comentário:
Postar um comentário
.