📍 Local: Castro - PR
💰 Salário: Não informado
⏰ Horário: A combinar
🏢 Empresa: Aurora Coop
Descrição da Vaga:
O Enfermeiro do Trabalho (a) irá coordenar e executar atividades técnicas e administrativas na área de saúde no trabalho, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro, por meio da disseminação da cultura de saúde e segurança, desenvolvendo e implementando programas de prevenção e promoção da saúde, incluindo a implementação de diretrizes corporativas.
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades de natureza técnica e atividades de natureza administrativa;
Seguir e disseminar a cultura de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção e promoção da saúde;
Promover a saúde no trabalho por meio do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho;
Realizar o controle dos exames admissionais, periódicos, de mudança de risco, de retorno ao trabalho e demissionais, visando o cumprimento das obrigações legais e documentações;
Elaborar e acompanhar os dados de absenteísmo e presenteísmo médico;
Realizar a gestão do FAP (Fator Acidentário de Prevenção);
Implementar linhas de cuidado ao colaborador conforme o perfil epidemiológico da população delimitada;
Acolher os colaboradores e, quando necessário, encaminhá-los para monitoramento da saúde;
Padronizar procedimentos e realizar atendimentos de primeiros socorros às pessoas em urgências;
Ministrar treinamentos normatizados, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho, contribuindo para a disseminação da cultura de saúde e segurança do trabalho.
Atuar na gestão e cumprimento do orçamento do setor de saúde no trabalho e dos itens de investimento relacionados à área.
Atuar junto às ações da Política Aurora para Pessoas com Deficiência, viabilizando a inclusão, adaptação e desenvolvimento das Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho.
Requisitos:
- Formação Superior Completa em Enfermagem;
- Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho.
- Experiência em Enfermagem do Trabalho será considerada diferencial.
Benefícios:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
- Previdência Privada
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