.
target
.
Vaga de Promotor de Vendas I Vaga Natal
Local de trabalho :. Ponta Grossa, PR
Salário R$ :. R$ 2.056,00 +R$ 6,96/dia de refeição + V.T. entre outros benefícios.
• Horário :. a combinar
.
Empresa :.Lojas Torra
Quantidade de vagas:.01
Descrição da vaga :.
• Responsável por armazenar, preparar e organizar as mercadorias para venda;
Prestar atendimento as clientes;
Conferir a entrada e saída de mercadoria na área do provador;
Oferecer produtos financeiros e seus benefícios.
• Contrato CLT por prazo determinado de até 45 dias (novembro e dezembro/2025) com possibilidade de efetivação!
Requisitos:
• Ensino médio completo;
Desejável de 6 meses a 1 ano de experiência em vendas.
Habilidades: Energia para fazer acontecer, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com as pessoas
T ransparência
O rganização
R espeito
R esiliência
A gilidade
Benefícios:
• 🍱Vale alimentação (Cartão Swile)
🚎Vale transporte
🛍️Desconto em produtos e serviços Swile Shopping
🫂Atendimento psicológico com 40% desconto | Vittude
🍽️Cozinha equipada para alimentação
💼Contratação CLT | Prazo determinado
⏲️Jornada diária de 7h20 + 1h de almoço
💰Salário competitivo ao mercado
📚Treinamento no cargo | Emissão de Certificado
🥼Uniforme Torra
🎉Esta vaga oferece a possibilidade de efetivação!
Antes de se candidatar:
• Envie seu currículo somente se atender os requisitos. Ao enviar o currículo, mencionar que viu a vaga no site Mirojobs.
• Utilize sempre a mesma senha e e-mail para cadastros em sites de empresas, facilitando memorizar. Ou tenha anotado em um caderno ou bloco de notas.
* Avisos
➡ Diariamente realizamos desativações de vagas. Algumas oportunidades poderão terem sido preenchidas mas ainda não terem sido atualizadas ou excluídas do site.
A remuneração para vagas de estágio não constitui salário mas sim, bolsa auxílio, conforme específica a lei.
A divulgação de marcas de empresa neste site, constitui apenas a oferta de empregos,. Mirojobs é apenas um prestador de serviços e não tem vínculo com marcas e empresas anunciantes,
Proibido a cópia ou distribuição do conteúdo deste site, sem prévia autorização do proprietário do mesmo e detentor dos direitos dos textos produzidos e publicados por nossa equipe.
